ඔබේ කාර්යාලයේ ඇති වර්ණවලට එය ජනප්‍රිය වීමට වඩා වැඩි යමක් කළ හැකිය! ඔබේ තත්වයේ සෙවන සැලසුම් ඔබගේ ප්‍රතිරූපයට අතිරේකව මෙන්ම සේවක ලාභදායිතාව, දේවානුභාවයෙන් සහ විශාල මනසින් බලපායි. ඉදිරි බොහෝ කාලයක් සඳහා ඔබේ කාර්යාලයේ තත්වය සංලක්ෂිත කිරීමට මෙම රටාවන් සලකා බලන්න.

 

අල්ට්‍රා වයලට්: පැන්ටෝන්ගේ වසරේ වර්ණය – අල්ට්‍රා වයලට් සමඟ නිවේදනයක් කරන්න. දිව්‍යමය දම් පැහැති සෙවණක් ගැන සිතීම, එය තීව්‍ර, විස්මයජනක වන අතර ඕනෑම කාමරයකට නිශ්චිතභාවයේ සහ ජීව ශක්තියේ හැඟීමක් ගෙන එයි. ඔබේ අවකාශය අපක්ෂපාතී හෝ අලංකාරද යන්න නොසලකා, මෙම සෙවන ඕනෑම සෙවනැලි සැලැස්මක් සමඟ යාමට තරම් නම්‍යශීලී වන අතර අවධාරණය කරන ලද කෑලි එකතුවක භාවිතා කළ හැකිය.

 

නිත්‍ය නාද: සාමාන්‍ය ලෝකයේ සමහර කොටස් එක්රැස් වන තත්වයට එක්වන සංවර්ධනය වන රටාවක් වන ජෛව භෞතික සැලැස්ම සමඟ, කාර්යාල අවකාශයන්හි සම්මිශ්‍රණයකින් පොහොසත් ස්වාභාවික නාද සොයා ගැනීම අනපේක්ෂිත දෙයක් නොවේ. සාමාන්‍ය මිෂ්-මෑෂ් සමඟ ඔබ කොළ පාට ඇතුළත් කළ විට, කම්කරුවන්ට දවසේ කාලසීමාව තුළ නියැලී සිටීමට හා effective ලදායී ලෙස සිටීමට හැකි වන පරිදි සහනයක් ලබා දිය හැකිය. සිසිල් බ්ලූස් සමග ගැලපෙන තරමක් දුඹුරු සහ තද පැහැති වර්ණ නොදැනුවත්වම නවීන පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට බොහෝ දුර යා හැකිය.

 

සියුම් පැස්ටල්: සෙවනැලි රටා මෙන් පුද්ගලයන් සහ සංගම් මධ්‍යස්ථ ජීවන රටාවක් අනුගමනය කරයි! වැලි රෝස සහ මුතු අඳුරු වලට සමාන මූලික, නිහ quiet වර්ණ, පුනර්ජීවනය හා සංවර්ධනය සඳහා දියුණුවක් ලබා දෙන, සන්සුන් තත්වයක් ඇති කිරීමට සහයෝගයෙන් කටයුතු කරයි.

 

අන්ධකාරය ආපසු: බොහෝ දෙනෙක් ඔවුන්ගේ අභ්‍යන්තර ව්‍යුහය තුළ අඳුර භාවිතා කිරීමෙන් වැළකී සිටියහ, කෙසේ වෙතත් සියලු අඳුරු කාමර යළිත් වර්ධනය වේ. සෙවනැල්ල නිරපේක්ෂ අවශ්‍යතාවයක් ලෙස සලකනු ලබන්නේ එය භාණ්ඩ, උදාහරණ සහ ද්‍රව්‍ය එකතුවක් සමඟ ප්‍රසන්න ලෙස ගැලපෙන බැවිනි. බිම සිට වහල දක්වා අඳුර ඕනෑම වැඩ පරිසරයක් සුමට, ප්‍රවීණ හා ප්‍රමුඛ පෙනුමක් ඇති කරයි.

 

තීව්‍ර වර්ණවල සිට කෙටි පෙනුමක් ඇති සෙවන දක්වා, වර්තමාන වසරේ රටාවන් මඟින් ඔබේ ඇසුරෙන් ලාභදායීතාවය වැඩි දියුණු කරන අතරම මනස වැඩිදියුණු කළ හැකිය. වාණිජ කාර්යාල පරිසරය තුළ, අපට නව ස්ලැන්ටින් වර්ණවලින් කොටසක් පමණක් සම්බන්ධ කර ගත නොහැකි අතර ඊට අමතරව ඔබේ ප්‍රතිරූපයට ගැලපේ. ඔබට බෙදුම් කරුවන්ට ඉසිය යුතු ද යන්න හෝ අපගේ වයනය සහ බෙදුම් ආවරණ නිර්ණය කිරීමත් සමඟ දීප්තිමත් වර්ධක ඇතුළත් කළ යුතු ද යන්න නොසලකා, උදාහරණ, ද්‍රව්‍ය හා විශේෂයෙන් සෙවනැලි හරහා ඔබේ කාරුණික ඇසුරක් පිළිබිඹු කිරීම අත්‍යවශ්‍ය වේ.

වර්ණ අප සෑම කෙනෙකුටම බලපෑම් කරයි. ඔවුන් එක් එක් පුද්ගලයා තුළ (මූලික වශයෙන්) හැඟීම් සහ හැඟීම් ඉදිරිපත් කරයි. සංවිධාන සහ නිෂ්පාදකයින් ඔවුන්ගේ භාණ්ඩ හා සාප්පු සඳහා නිවැරදි වර්ණ සොයා ගැනීම සඳහා දැවැන්ත මුදල් වියදම් කිරීම පුදුමයක් නොවේ. මෙය කිරීමෙන් සේවාදායකයින් එම වෙළඳසැල්වල වැඩි කාලයක් රැඳී සිටින අතර වඩාත් වැදගත් ලෙස මිලදී ගැනීමක් සිදු කරයි. ඒ හා සමානව, නිවැරදි කාර්යාල සෙවනැලි සිතුවිලි සහ effectively ලදායී ලෙස තෝරාගත් කාර්යාල තීන්ත වර්ණ මගින් පෘථිවිය “පිළිගැනීමට, ආශ්වාදයට හා ප්‍රබෝධයට” උපකාරී වේ. මේ අනුව, කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීමට සහ ගනුදෙනු එසවීමට මෙය උපකාරී වේ.

 

රචනා කිරීම, සංස්කරණය කිරීම, දුරකථනය ලබා ගැනීම, පටිගත කිරීම යනාදිය වැනි සාමාන්‍ය කාර්යාලීය රැකියාවලට විශේෂිත කාර්යාල තීන්ත වර්ණවල බලපෑම පිළිබඳව බොහෝ පර්යේෂණ යොමු කර ඇත. තෝරාගත් කාර්යාල සෙවනැලි සිතුවිලි කම්කරුවන්ගේ සමෘද්ධිය, කාර්යක්ෂමතාව, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ ඉටු කිරීම කෙරෙහි බලපාන ආකාරය සොයා බැලීමට ද විමර්ශන යොමු කර ඇත. මෙම සෑම විභාගයකම පරමාර්ථය වන්නේ සීමිත කාර්යාල අවකාශයන් තුළ විශේෂ ist යින්ගේ සමෘද්ධිය සහ ක්‍රියාත්මක කිරීම වැඩිදියුණු කළ හැකි හොඳම කාර්යාල තීන්ත වර්ණ හා සැලසුම් සොයා ගැනීමයි. සෑම පරීක්ෂණයකින්ම කම්කරුවන්ගේ ස්වභාවය සහ තෝරාගත් කාර්යාල සෙවනැලි සිතුවිලි අතර සම්බන්ධයක් පෙන්නුම් කර ඇත.

 

නිවැරදි කාර්යාල තීන්ත වර්ණ තෝරා ගැනීම සඳහා ප්‍රධාන නිර්මාණකරුවන් සහ සෙවන චිකිත්සකයින්ගෙන් උපදෙස් කිහිපයක් මෙන්න.

 

ව්‍යාපාරය සලකා බලන්න – අව්‍යාජ සංවිධාන සඳහා උදාසීන වර්ණ සැලසුම් වඩාත් සුදුසු ය. එසේ පැවසුවහොත්, සේවා ස්ථානවල පදිංචිකරුවන් ඔවුන්ගේ චරිතය මත රඳා පවතින සේවා ස්ථාන තීන්ත වර්ණ තීරණය කරනු ඇත. ඔබ ශෛලීය පිරිසැලසුමට ජීව ශක්තියක් ලබා දීමට කැමති අවස්ථාවක, කහ, තැඹිලි වැනි උණුසුම් හා සජීවී වර්ණ තෝරාගන්න, ඒවා බල රහිත බව සැලකිල්ලට ගන්න. ෆෙන්ෂුයි සෙවන විශේෂ special යින් බොහෝ දුරට යෝජනා කරන්නේ නව නිපැයුම් සහ තොරතුරු ආශ්‍රිත ගැටළු සඳහා ප්‍රයෝජනවත් වන බැවින් සේවා ස්ථාන සඳහා කහ පැහැයෙන් යුත් සෙවනැලි ය. නිශ්ශබ්ද බලපෑම් සඳහා, විශේෂ ists යින් නිල්-කොළ වැනි සෙවන යෝජනා කරයි. සැලසුම්කරුවන්, කතුවරුන් සහ වෙනත් අය භාවිතා කරන සේවා ස්ථාන සඳහා යමෙකුට කහ, තැඹිලි සහ රතු වැනි සෙවන තෝරා ගත හැකිය. විශේෂ ists යින් සඳහා, නිශ්ශබ්ද ටැන්ස්, ටැන්ස් සහ අළු භාවිතා කිරීම මනෝභාවය යටපත් කිරීමට උපකාරී වන අතර තව දුරටත් සවි කිරීමට උපකාරී වේ. නිල් සහ කොළ වැනි සිසිල් වර්ණ නීති උපදේශකයෙකු, පොත් තබන්නෙකු වැනි රැකියාවන් අවුල් කිරීම සඳහා සිතනු ලැබේ. මෙම ආධාර නොදැනුවත්ව හා නිහ .ව සිටියි.

කාමරයට ප්‍රවේශවීමේ හැකියාව සලකා බලන්න කුඩා කාර්යාල අවකාශයන් සඳහා යමෙකුට සුදු, ලා දුඹුරු වැනි කාර්යාල තීන්ත වර්ණ තෝරා ගත හැකිය. විශේෂයෙන් වහලවල් සඳහා මෙය විශාල කාමරයක මන fant කල්පිතයක් බවට පත් කිරීමට උපකාරී වේ. අනෙක් අතට, අඳුරු කාර්යාල විශාල කාර්යාල කාමර සඳහා පරිපූර්ණ බැවින් මේවා කාමර වැඩි වැඩියෙන් අඩු කර සුවපහසු වනු ඇත.

 

සෙවනැලි ගිල්වීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න ඇන්ජෙලා රයිට් වැනි වර්ණ චිකිත්සකයින් අතිරේකව සෙවනැල්ල ගිල්වීම ගැන කනස්සල්ලට පත්ව සිටිති. මෙයින් අදහස් කරන්නේ සෙවනේ බලය බොහෝ දුරට කම්කරුවන්ගේ ution ාතනයට හා හැසිරීමට බලපෑම් කරන සාධකය බවයි. මෙම රේඛා ඔස්සේ solid න සහ අලංකාර සෙවනැලි ශක්තිමත් වන අතර පහළ ගිල්වීම සහිත සැහැල්ලු සෙවනක් සන්සුන් වනු ඇත.

 

මෙම දැන්වීම වාර්තා කරන්න

 

ඇන්ජෙලා රයිට් විසින් නිර්දේශ කර ඇති පරිදි ඇදහිය නොහැකි කාර්යාල සෙවනැලි සිතුවිලි කිහිපයක් සහ ඒවා අපව පොළඹවන ආකාරය අධ්‍යයනය කරමු.

 

නිල් මනස මනස ශක්තිමත් කරයි-ඇන්ජෙලා රයිට් නිර්දේශ කරන්නේ පොත් තබන්නන් හෝ විවිධ ප්‍රවීණයන් සම්බන්ධ වන වැඩබිම් සඳහා නිල් භාවිතා කිරීමට ය. ඕනෑම අවස්ථාවක ඇන්ජෙලා යෝජනා කරන්නේ තැඹිලි ඉසින නිල් පැහැය භාවිතා කර මනස වැඩ සමබර කර ගැනීමට සහ ශෛලියට හැඟීම් ස්පර්ශයක් එක් කිරීමට ය.

 

කහ හැඟීම් උද්දීපනය කරයි – මෙම වි ideal ානවාදී සෙවනැල්ල ආත්මය මෙන් හෘදය සාක්ෂිය සජීවිකරණය කරන බැවින් පරිපූර්ණ කාර්යාල තීන්ත වර්ණ ලබා දෙයි. නවෝත්පාදනයන් අවශ්‍ය වන මෝස්තරකරුවන්ට සහ විවිධ ප්‍රදේශ සඳහා එය පරිපූර්ණයි.

 

කොළ පැහැය යනු සමබරතාවය සඳහා ය – ඔබේ කාර්යාලයේ සෙවනැලි සිතුවිලි වල කොළ භාවිතා කරන්න, විශේෂයෙන් මුදල් සෑම විටම නැවත නැවතත් දෑත් වෙනස් කිරීමට යන තැන. කොළ පාට සමාන කිරීම, නිහ quiet සහ සැනසිල්ල ගෙන එයි.

 

ශරීරයේ රතු පැහැය භෞතික-ගුණාත්මක බව පෙන්වීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට උපකාරී වේ. තාවකාලික සේවකයින් සහ සංවර්ධකයින් වැඩ කරන හෝ ගනුදෙනුකරුවන් හමුවන සේවා ස්ථාන සහ සමාජ හෝ පහත් පරිසරයක් අවශ්‍ය වන විවිධ අවකාශයන් සඳහා එය පරිපූර්ණයි.

 

ඔබේ කාර්යාල තීන්ත වර්ණ තෝරා ගැනීමේදී සිහිපත් කිරීමට සැලකිය යුතු අවධානයක් යොමු කරයි

 

ඕෆ්-බේස් ඔෆිස් තීන්ත වර්ණ නොමැත එය ඔබ ඒවා භාවිතා කරන මාධ්‍යයයි.

 

ඔබට බලපෑම් කිරීමට වර්ණ අවශ්‍ය වන කොටස තෝරන්න: මනස / ශරීරය / සමබරතාවය / හැඟීම්.

 

විශේෂිත සෙවනක් තෝරාගෙන පසුව ඔබට එය කෙතරම් සුවිශේෂී හෝ නිහතමානී පොඟවා ගත යුතුද යන්න තෝරන්න.

 

වර්ණ හුදකලාව නොපවතී විවිධ වර්ණවලින් වට වූ විට ඒවා වඩාත් හොඳින් ක්‍රියාත්මක වේ.

 

මේවා ඉහළ කාර්යාල තීන්ත වර්ණ සහ කාර්යාල සෙවනැලි සිතුවිලි කිහිපයක් වන අතර එමඟින් ඔබට කම්කරුවන්ගේ ආත්මයට සහාය විය හැකි අතර ඔබේ ගනුදෙනු වැඩි දියුණු කළ හැකිය.